Salar Belediyesi'nde 18 Kasım 2024 tarihinde tazminatsız ve hukuksuz bir şekilde işten çıkarılan 4 daimi işçi ve 4 şirket işçisi, belediye başkanının emek düşmanı politikalarına karşı seslerini duyurmak için mücadele ediyor. İşten çıkarılan işçiler, belediye başkanının maaş kesintileri ve mobbing uygulamaları nedeniyle Hizmet-İş Sendikası aracılığıyla alacak davası açmışlardı.
Mobbing ve Zulüm İddiaları
İşten çıkarılan işçiler, belediye başkanının kendisini desteklemeyen 22 belediye çalışanına mobbing uyguladığını ve sendikadan istifa etmeleri için her türlü zulmü reva gördüğünü belirtti. İşçiler, sendikadan istifa etmedikleri ve mahkemelerini çekmedikleri için işten çıkarıldıklarını ifade etti.
Siyasi Destek Arayışı
İşçiler, durumlarını Afyonkarahisar' ın hükümet kanadı ve ana muhalefet milletvekillerine ilettiklerini ancak çözüm bulamadıklarını belirtti. Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Dr. M. Fatih Erbakan'a da yazılı olarak durumlarını bildirdiklerini ancak herhangi bir sonuç alamadıklarını ifade ettiler.
Ailelerin Mağduriyeti
İşten çıkarılan işçiler, aile düzenlerinin bozulduğunu, psikolojik olarak etkilendiklerini ve maddi manevi zarar gördüklerini belirtti. Eşi kanser hastası ve çocuğu rahatsız olan bir işçi, bu soğuk kış günlerinde yaşadıkları mağduriyeti dile getirdi.
Salar Belediyesi'nde yaşanan işten çıkarmalar ve mobbing iddiaları, işçilerin haklarını savunmak için verdikleri mücadelenin önemini bir kez daha gözler önüne seriyor. İşçilerin yaşadığı mağduriyetler, aile düzenlerinin bozulması ve psikolojik etkiler, bu tür uygulamaların ne kadar yıkıcı olabileceğini gösteriyor. İşçilerin haklarının korunması ve adaletin sağlanması için atılacak adımlar, toplumsal huzurun ve iş barışının sağlanması açısından büyük önem taşıyor.
.jpeg)
.png){kind=avatar}
.png){kind=avatar}
Yorumlar
Yorum Yap