Gözden kaçırmayın
Kabine Toplantısında Gündem: Memur Maaşları ve Suriyeİzmir'de özel bir kolejde İngilizce öğretmenliği yaparken hamile olduğu gerekçesiyle işine son verilen DKİ, açtığı haksız fesih davasını kazandı. Mahkeme, söz konusu kararın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirterek, DKİ'ye ayrımcılık tazminatı ve çeşitli ödemelerin yapılmasına hükmetti. Bu karar, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından da onaylanarak emsal bir karar niteliği kazandı.
Hamile olması sebebiyle maddi ve manevi zarara uğrayan DKİ, hakkını aramak üzere hukuki yollara başvurdu. Avukatları aracılığıyla açtığı dava sonucu, işverenin anayasaya aykırı şekilde ayrımcılık yaptığı kanıtlandı. Mahkeme, bu gerekçelerin ışığında öğretmen DKİ'ye tazminat ödenmesine ve haklarının iade edilmesine karar verdi.
Bölge Adliye Mahkemesi'nin onadığı bu karar, benzer durumda olan çalışanlar için umut ışığı olurken, işverenler için de önemli bir uyarı niteliği taşımaktadır. Adaletin sağlanması ve eşitlik ilkesine saygı gösterilmesi açısından bu karar, gelecekteki davalar için de örnek teşkil edecek. Eşit haklardan yararlanmanın tüm çalışanlar için temel bir hak olduğunun altı çizilerek, bu tür durumlarda mağduriyetlerin hukuki zeminde giderilmesinin önemine vurgu yapıldı.
Bölge Adliye Mahkemesi'nin onayladığı bu karar sayesinde, ayrımcılığa uğrayan çalışanlara cesaret ve adalet yolunda güç kazandırılmış oldu.
Yorumlar
Yorum Yap